На Сајму запошљавања у Бору 30 послодаваца понудило 330 радних места

Потребни су нам бравари, вариоци, механичари, електричари и аутоматичари, али нам недостају и извршиоци у топионици и у подземној експлоатацији. Зато ћемо у наредном периоду запошљавати још људи, рекао Ванг Суенхуеј. – Србија Зиђин Копер, највећи послодавац у источној Србији, који запошљава преко 6.000 људи, учествује на сајмовима запошљавања у свим градовима у окружењу, а тамо где они нису планирани организује „Дан отворених врата компаније“

БОР. – Статистика каже да је у Бору 2.390 људи без посла и да је међу њима 1.647 жена. Скоро половину незапослених чине они који имају само основну школу, а таквих је на евиденцији 1.094. Без посла је и 1.085 Борана са трећим и четвртим степеном стручне спреме, 127 оних са шестим степеном образовања и само 75 високошколаца. Статистика, међутим, каже и то да је у Бору до пре десетак година на евиденцији Службе запошљавања било 6.120 људи и да је стопа незапослености тада била чак 32 одсто. Данас их је трипут мање захваљујући, пре свега, компанији Србија Зиђин Копер која је у последњих шест година запослила 3.100 људи.

Србија Зиђин Копер, највећи послодавац у источној Србији, који запошљава преко 6.000 људи, учествује на сајмовима запошљавања у свим градовима у окружењу, а тамо где они нису планирани организује „Дан отворених врата компаније“. Након Зајечара, где је сајам одржан 15. октобра, компанија је потребе за радницима представила данас и у Бору, где је 30 послодаваца понудило 330 радних места.

-После Сајма запошљавања у Зајечару, где смо прикупили рекордан број пријава, Србија Зиђин Копер данас и у Бору тражи извршиоце за послове машинског и електроодржавања. Потребни су нам и радници са седмим степеном стручне спреме, као и кандидати других профила, па су све пријаве добро дошле – рекла је руководилац Сектора људских ресурса Мирјана Попадић.

Њен заменик Ванг Суенхуеј казао је да Србија Зиђин Копер планира да запосли преко 50 радника. – Првенствено тражимо браваре, вариоце, механичаре, електричаре и аутоматичаре. Недостају нам и извршиоци у топионици и у подземној експлоатацији, па ћемо у наредном периоду запошљавати још људи – рекао је он.

Сајмови, како кажу у Националној служби запошљавања, гарантују прави избор радника и омогућавају компанијама да се промовишу на најбољи могући начин. А, ако бисмо правили профил или фото-робота незапослене особе у Бору, то би сигурно била жена средњих година, са првим или другим степеном образовања.

Сајам запошљавања у Бору отворио је градоначелник Александар Миликић, у присуству директора Националне службе запошљавања Милана Боснића и директора борске филијале Лидије Начић.

–На евиденцији је данас 595 жена које имају преко 50 година и то је категорија најтеже запошљивих лица. Имамо и 511 особа до 30 година, међу њима 346 жена, али смо у последњих десет година ту направили велики помак јер је, рецимо, 2013. године на списку било чак 2.147 људи до 30 година – рекла је директорка филијале Национале службе запошљавања у Бору Лидија Начић.

Надлежни у Сектору људских ресурса Србија Зиђин Копер истакли су да ће раднике за послове машинског и електроодржавања у Бору потражити у још неколико градова источне Србије. На сајму у Бору су, додају, прикупили близу 400 пријава.

–До краја октобра ћемо у Кладову, Неготину и Бољевцу организовати „Дан отворених врата“, а учествоваћемо и на Сајму запошљавања у Књажевцу 13. новембра. Такође, одазвали смо се позиву Машинског факултета у Београду, који крајем овог месеца организује Сајам запошљавања, праксе и стипендија – додала је Мирјана Попадић.

Национална служба запошљавања октобра организује сајмове запошљавања у 11 српских градова. Поред Зајечара и Бора, где су одржани 15. и 18. октобра, до краја месеца биће организовани и у Прокупљу, Краљеву, Сомбору, Пријепољу, Вршцу, Крушевцу, Лесковцу, Крагујевцу и Пожаревцу.

Након сајма у Бору, директор Националне службе запошљавања је са сарадницима посетио највеће послодавце у граду, две Зиђинове компаније.