Представљамо добитнике прве компанијске награде за 2024. годину

„Част изузецима“

Прву компанијску награду и ласкаво признање „најбољи појединац у 2024.“ понели су: Бобан Божић, Панг Лианглианг, Младен Драгићевић, Саша Милић, Горан Петровић, Стефан Мирковић, Маријана Степановић, Игор Младеновић, Никола Илић, Бојан Максимовић, Предраг Гелев, Срђан Поповић и Џао Маоћјанг

СЗК. – Србија Зиђин Копер сваке године организује Радну седницу на којој се, између осталог, представљају резултати остварени у претходној и говори о плановима у Новој години, али се и додељују признања свима онима који су дали највећи допринос развоју и пословању компаније у минулој години. На шестом оваквом окупљању на Борском језеру биће сутра (28. фебруара) награђена 93 појединца, али и најуспешније радне јединице, групе и смене. Заслужним појединцима биће уручено 13 првих, 23 друге и 57 трећих награда, а најбољим колективом биће проглашене 32 радне јединице/групе/смене.

Прву компанијску награду и ласкаво признање „најбољи појединац у 2024.“ понели су: Бобан Божић, Панг Лианглианг, Младен Драгићевић, Саша Милић, Горан Петровић, Стефан Мирковић, Маријана Степановић, Игор Младеновић, Никола Илић, Бојан Максимовић, Предраг Гелев, Срђан Поповић и Џао Маоћјанг.

Бобан Божић: Савестан оператер и вешт инструктор

Руковалац рударском опремом у најстаријем руднику у саставу Србија Зиђин Копер Бобан Божић, кажу надлежни, има богато искуство и одликују га изузетне вештине. Као виши техничар у „Јами“, Божић у улози оператера управља бушаћим машинама и багерима, али и као инструктор обучава млађе колеге. Руководство „Јаме“ било је једногласно приликом избора најбољег појединца у својим редовима, а томе је допринео и Божићев несебичан ангажман након поплаве 19. јамског хоризонта. Он је тада својом преданошћу допринео брзом отклањању последица ванредне ситуације, јер је предводио запослене приликом обнове јамског тунела на коти -235.

Бобан Божић је прву награду заслужио и због зрелости, савесног приступа радним задацима, али и подизања свести о безбедности у тешким условима које подразумева подземна експлоатација.

Панг Лианглианг: Храбар и вредан

Руководилац другог инжењерског тима Панг Лианглианг кључни је члан менаџмента у Србија Зиђин Констракшн. Надлежни кажу да је посвећен, храбар и да га краси борбени дух карактеристичан за све запослене у Зиђину. За ову кооперантску фирму Србија Зиђин Копер, како је наведено у образложењу награде за Лианглианга, прошла година била је тешка и пуна прилика. Упркос непромењеном броју кинеског особља и главне опреме, али и све тежим условима рада и сталном повећању обима посла, Констракшн тим остао је јединствен и успевао је да одоли свим изазовима. Током 2024. остварен је циљ у области безбедности и заштите животне средине, а еколошки поредак је у великој мери унапређен. Стопа реализације поверених послова достигла је 139,03 одсто, што је у односу на 2023. повећање за 44,64 процента. Фирма је остварила и највећи бруто профит у последњих пет година – 20,29 милиона јуана, што је скоро 15 одсто више него 2023.

Маријана Степановић: Одговорна и тачна

Млађа хемијска аналитичарка Маријана Степановић једина је дама у елитном друштву најбољих у 2024. години. Она ради у Центру за лабораторијска испитивања и надлежни кажу да има иницијативу и да јасно показује спремност за учење нових аналитичких метода. У образложењу за њену награду наведено је да је Маријана сваки задатак испунила са највећом одговорношћу и прецизношћу. Зато је сматрају поузданим сарадником, који је уз то и несебичан јер увек радо помаже новим колегиницама и колегама.

–Ова награда није само симбол индивидуалног успеха, већ и доказ да труд, посвећеност, професионализам и, наравно, тимски дух не пролазе непримећено, поготово у светски признатој компанији као што је наша. Желим да се захвалим и целом колективу у Центру за лабораторијска тестирања, где сви дајемо свој максимум, не само да бисмо остварили пословне циљеве, већ и да бисмо створили боље радно окружење – казала нам је Маријана Степановић.

Младен Драгићевић: Проактиван у решавању правних проблема везаних за откуп земљишта

Стручни сарадник за имовинско-правне односе Младен Драгићевић заслужио је прву компанијску награду због проактивног приступа при решавању свих правних проблема везаних за откуп земљишта. Надлежни за њега веле да је током 2024. показао изузетну посвећеност радним задацима, али и сарадњи са државним институцијама и локалним мештанима. Драгићевићева свакодневна комуникација са странакама и представницима јавних предузећа укључених у процес откупа и пресељења села Кривељ резултирала је, кажу, израдом великог броја уговора о купопродаји непокретности и осталих докумената важних за успешно пословање компаније. Приде, овај дипломирани правник благовремено је уочавао потенцијално проблематичне ситуације и отклањао их у најбржем могућем року.

Драгићевићево свакодневно ангажовање у Инфо центру, пружање правне подршке странкама и залагање у решавању њихових захтева допринело је очувању угледа компаније у области друштвено одговорног пословања, написано је у образложењу награде.

Никола Илић: Прати рад свих машина у „Новом Церову“ и набавља делове за њих

Мастер инжењер машинства Никола Илић ради непуну годину у Србија Зиђин Копер као инжењер механичког одржавања. У електромашинској секцији на копу „Ново Церово“ задужен је за набавку резервних делова, опреме и услуга, и за 10 месеци реализовао је 110 поруџбина. Младом Илићу поверени су и послови регистрације и дефинисања материјала у САП систему, па је досад остварио преко 300 нових или модификованих уноса материјала у систем. Поред тога, он се бави идентификацијом резервних делова за „волво“, „катерпилар“, „тонли“ и другу опрему, а ради благовременог сервиса и превенције великих застоја прати и радне сате свих машина. Тај мониторинг омогућава даље правовремену набавку делова и организовање превентивног одржавања, што смањује број непредвиђених и скупих кварова.

У образложењу номинације за прву компанијску награду наведено је и да је Никола Илић учествовао у планирању и разради инфраструктуре за нове електричне пуњаче, организацији пријема нових електричних камиона, њиховом пуштању у рад и обуци особља за њихово одржавање.
Никола Илић дипломирао је на Машинском факултету у Београду, а звање мастер инжењер машинства стекао је на смеру „Ваздухопловство“.

Стефан Мирковић: Визионарски приступ послу донео рекордну производњу

Захваљујући изузетном професионализму, посвећености и визионарском приступу послу Стефан Мирковић поставио је нове домете у ефикасности, продуктивности и безбедности на површинском копу Мајднапек, где ради као заменик руководиоца задужен за производњу. Оборени су сви претходни рекорди у производњи и постигнута оптимизација рударских процеса, јер је прошле године остварено 92 милиона тона ископина, односно откопано 16 милиона тона влажне руде и уклоњено 76 милиона тона јаловине.

Мирковић је, кажу надлежни, дао и кључни допринос унапређењу безбедности на раду, имплементацији СОП обука и доследном спровођењу стандардних оперативних процедура, што је резултирало смањењем инцидената и повећањем свести запослених о значају безбедног рада. Његов иновативан приступ управљању процесима учинио га је незаобилазним фактором у остварењу стратешких циљева компаније и узорним колегом, наведено је у образложењу.

Игор Младеновић: Строга контрола безбедности на раду

Руководилац Одељења за управљање системима и заменик руководиоца Службе БЗНР Игор Младеновић добитник је компанијске прве награде јер је, по оцени надређених, ригидно спроводио све контроле у области безбедности и здравља на раду. У образложењу његове номинације за признање наведено је, између осталог, да су током прошле године покрента 54 дисциплинска поступка против запослених због кршења мера безбедности. Приписују му се и редовне контроле запослених на присуство алкохола у даху, па је истакнуто и да је против осам радника покренут дисциплински поступак по том основу.

Предраг Гелев: Чисто радно окружење у “Заграђу”

Запослен у одржавању, у Фабрици креча “Заграђе”, Предраг Гелев је минуле године био задужен за санацију елеватора за комадни и млевени креч и угаљ, као и за уређење магацинског простора, спољног складишта резервних делова и репарацију оштећених мотора тешких камиона и утоваривача.

Поред тога, Гелев је учествовао у репарацији стругарског погона, реновирању механичарске радионице и уређењу паркинг простора, а допринос је дао и приликом обележавања саобраћајница у овој фабрици хоризонталном сигнализацијом. Све ове послове Гелев је обавио са стопроцентним учинком, па је то разлог што се нашао међу добитницима прве компанијске награде.

Бојан Максимовић: Беспрекорно одржавани металуршки агрегати и опрема

Прву компанијску награду за заслуге у 2024. заменик руководиоца у Топионици задужен за одржавање Бојан Максимовић добио је због доброг временског искоришћења металуршке опреме и агрегата, пошто то значи да је одржавање било беспрекорно. Поред свакодневних обавеза у том делу, Максимовић је у сарадњи са компанијом “Сименс” иницирао и имплементацију система контроле љуљања терета на “Џуџоу” крану, који се након тога редовно користи. У образложењу је истакнуто и да је Бојан Максимовић током 2024. године помагао грађевинском сектору у испитивању опреме ради добијања дозволе за рад, контролисао безбедност у електрослужби и учествовао у едукацији запослених.

Саша Милић: Марљив и посвећен

Заменик руководиоца у новој кривељској флотацији и руководилац радионице 2 за млевење и флотирање Саша Милић био је 2024. године посвећен остварењу компанијских циљева који произилазе из пароле “Безбедност пре свега”. О његовом доприносу безбеднијем радном окружењу најбоље говори податак да је прошле године у новој кривељској флотацији било знатно мање инцидената него 2023. У образложењу награде посебно су истакнуте и Милићеве организационе вештине при сваком ремонту, али и његово опхођење према коришћењу личне заштитне опреме и опреме за специфичне послове. Тиме је, како надлежни кажу, утицао на подизање свести запослених о важности безбедности на раду. Марљив и посвећен, Милић је испунио и све производне задатке у 2024, а због тога је и матична корпорација у Кини нову кривељску флотацију прогласила најбољим погоном.

Горан Петровић: Предузимљив и кооперативан

За Службу минирања, где се заменик руководиоца одељења за техничке послове у “Великом Кривељу” Горан Петровић посебно ангажовао у области безбедности, прошла година била је рекордна по потрошњи експлозива и експлозивног материјала, јер су остварене и рекордне ископине у највећем руднику у саставу Србија Зиђин Копер. Петровићев ангажман вредан прве компанијске награде огледа се у доброј сарадњи са добављачима експлозивног материјала, али и са полицијом око прибављања дозвола за превоз експлозива. Ту су и сарадња са Техничким факултетом у вези система мониторинга сеизмичких потреса, благовремена набавка сертификата за возила у Служби минирања, као и организација минирања у “Великом Кривељу”, “Новом Церову”, “Заграђу” и “Кривељском каменолому”.

Џао Маоћјанг: Решени проблеми са реагенсима

Руководилац радионице за млевење и флотирање у новој флотацији Рудника бакра Мајданпек Џао Маоћјанг заслужио је компанијско признање првенствено јер је у сарадњи са менаџерима на свим нивоима пребродио немали број потешкоћа са реагенсима. Због тога, али и због примене принципа “више дробити, мање млети”, са посебним акцентом на подизање часовне ефикасности рада САГ млина, стопа рада опреме била је прошле године око 92 одсто. Све то допринело је и шест одсто већој годишњој преради руде од плана. У поређењу са 2023, прошлогодишњи резултати у преради били су 8,69 процената бољи и то је био више него довољан разлог да Маоћјанг понесе титулу “изванредни појединац у 2024.”

Срђан Поповић: Савестан и вредан

Инспектор машинске исправности друмских возила у огранку ТИР Срђан Поповић, одговоран и за транспортере течне шљаке, ревносно је обављао све задатке у 2024, написано је у образложењу његове кандидатуре за прву компанијску награду. Надлежни кажу да је Поповић веома посвећен и одговоран, те да неретко самостално обавља и поправке. Свака већа интервенција на РКМ и БГЦ транспортерима течне шљаке незамислива је без њега, чак и када радове изводе “трећа лица”. Несебичан је када треба да помогне у поправљању машина за које није директно одговоран, па је омиљен међу колегама. Одликују га комуникативност и тимски дух, као и изражена иницијатива за усавршавањем.